年终奖选单独计税还是并入综合所得
哪种少交税,要看全年工资扣完各项扣除后还剩多少:剩得多,多半单独计税省;剩得少甚至不够扣,多半并入综合所得省。最稳妥的办法是两种都算一遍。
两种方式有什么区别
- 单独计税:年终奖不和工资合并,自己按月度税率表算一次税。算法见年终奖单独计税怎么算。
- 并入综合所得:年终奖加进全年工资,一起减去每年 6 万元基本减除费用、五险一金个人部分和专项附加扣除,剩下的按年度综合所得税率表算一次税。
几组例子:哪种少交税
下表按全年 12 个月工资算。每月扣除指五险一金个人部分加专项附加扣除。个税都是全年合计,工资和年终奖加在一起。
| 月薪 | 每月扣除 | 年终奖 | 单独计税 | 并入综合所得 | 少交的一种 |
|---|---|---|---|---|---|
| 4,000 元 | 800 元 | 30,000 元 | 900 元 | 252 元 | 并入,少 648 元 |
| 6,000 元 | 1,500 元 | 50,000 元 | 4,790 元 | 1,880 元 | 并入,少 2,910 元 |
| 10,000 元 | 2,500 元 | 30,000 元 | 1,800 元 | 3,480 元 | 单独,少 1,680 元 |
| 10,000 元 | 2,500 元 | 36,001 元 | 4,290.10 元 | 4,080.10 元 | 并入,少 210 元 |
| 20,000 元 | 5,000 元 | 100,000 元 | 19,270 元 | 27,080 元 | 单独,少 7,810 元 |
头两行工资扣完 6 万元和各项扣除后不用交税,没用完的扣除额在并入后先抵掉一部分年终奖,所以并入更省。第三行和最后一行工资本身已经要交税,年终奖并进去会被推到更高的税率档,单独计税更省。第四行年终奖刚过 36,000 元的临界点,单独计税整笔跳到 10% 的档,并入反而少交。
大致怎么判断
- 倾向并入:全年工资扣完 6 万元和各项扣除后所剩不多,或者根本不够扣。
- 倾向单独计税:工资部分本身已经要交税,年终奖并进去会把全年收入推到更高的税率档。
- 特别要算一下:年终奖刚过 36,000、144,000、300,000 这类临界点,单独计税会整笔跳档。
这几条只是方向,实际差多少和金额有关,拿不准就用年终奖计算器填实际数算。
发放时和汇算时分别由谁定
- 发放时:单位决定按哪种方式预扣个税。
- 汇算时:次年 3 月 1 日到 6 月 30 日办个税年度汇算,可以把单独计税改成并入综合所得。
- 不能改的情况:单位发放时已经并入工资扣税的,汇算时改不成单独计税,只能由单位更正申报。
个税 App 里怎么改年终奖计税方式
- 打开个人所得税 App,进入综合所得年度汇算。
- 在收入里的「工资薪金」一项,找到「奖金计税方式选择」。
- 把年终奖从单独计税改成并入综合所得,系统会重新算应补或应退的税。
- 确认无误后提交申报,有多缴的税可以申请退税。
常见问题
单位按单独计税扣了,汇算时一定要改吗?
不用。不改就按单位发放时的方式算,只有并入更省时才需要去改。
改成并入综合所得就能退税吗?
要看改完后算出的全年个税。比全年已经预扣的税少,差额可以申请退税;比已扣的多,就要补税。
一年有两笔年终奖怎么选?
单独计税一个纳税年度只能用一次,只能用在其中一笔上,另一笔并入综合所得。
年终奖单独计税政策到什么时候?
执行到 2027 年 12 月 31 日,依据是财政部 税务总局 2023 年第 30 号公告。
打开年终奖计算器 不知道每月扣除填多少时,按城市、社保缴法和专项附加扣除点选,工具会推算一个值